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田邊工業の会社情報

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一般事業主行動計画

【一般事業主行動計画の公表について】

 田邊工業株式会社は、次世代育成支援対策推進法ならびに改正女性活躍推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

次世代育成支援対策法とは

 急速な少子化の流れを変えるため、2005年に施行され、次世代を担う子どもが健やかに生まれ育つ環境整備を進めるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、10年間かけて集中的、かつ計画的に次世代育成支援対策に取り組んでいくことを目的につくられた法律です。

改正女性活躍推進法とは

 急速な⼈⼝減少及び労働力不足が懸念される中、⼥性の職業生活における活躍を推進するための支援装置等を定めることを目的としています。

一般事業主行動計画とは

 企業が社員の仕事と子育ての両立を図る為の雇用環境の整備や、子育てをしていない社員を含めた多様な労働条件の整備などの取り組みを行うために実施する計画です。

田邊工業株式会社 一般事業主行動計画

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間  2022年4月1日~2025年3月31日までの3年間

2.内容

目標1:
職場と家庭の両立支援制度に関する労働者・管理職への周知徹底

目標2:
短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務・テレワーク等による柔軟な働き方の実現

目標3:
管理職の人事評価における長時間労働是正・生産性向上に関する評価

目標4:
従来、男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置拡大と、それによる多様な職務経験の付与

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